ჯეფ ჯონსმა დაბლოკა რეჟე-ჟან პეიჯი, რომელიც თამაშობს სუპერმენის ბაბუას კრიპტონში

ᲠᲐ ᲤᲘᲚᲛᲘᲡ ᲡᲐᲜᲐᲮᲐᲕᲐᲓ?

ᲙᲕᲘᲠᲘᲡ ᲓᲦᲔ:

ᲟᲐᲜᲠᲘ:

ᲢᲘᲞᲘ: ᲤᲘᲚᲛᲘ ᲡᲔᲠᲘᲐ

ჯეფ ჯონსი, რომელიც ხელმძღვანელობდა Syfy's-ის შექმნას კრიპტონი , სავარაუდოდ შეაჩერა მსახიობის დივერსიფიკაციის მცდელობა. ეს სიახლე არის უახლესი განვითარება სამართლიანობის ლიგის მსახიობის რეი ფიშერის ბრალდებები არასწორი საქციელის შესახებ ჯოს უედონისა და Warner Bros.-ის უფროსების წინააღმდეგ. კრიპტონი , რომელიც მიჰყვება სუპერმენის ბაბუის სეგ-ელის ცხოვრებას ტიტულოვან გამოგონილ პლანეტაზე, პრემიერა შედგა 2018 წელს, მაგრამ მხოლოდ ორი სეზონის შემდეგ გაუქმდა.

რეი ფიშერი, რომელიც ასრულებს კიბორგის როლს DCEU-ში, სანდოობის ომშია ჩართული. სამართლიანობის ლიგა შემცვლელი დირექტორი ჯოს უედონი და DC Films-ის იმდროინდელი თანათავმჯდომარეები ჯეფ ჯონსი და ჯონ ბერგი გასულ წელს. ფიშერი ამტკიცებს, რომ ზაკ სნაიდერის წასვლის შემდეგ სამართლიანობის ლიგა ფიშერისა და მისი პერსონაჟის როლები, როგორც ერთადერთი შავკანიანი გმირი/მთავარი მსახიობი DCEU-ს ფილმებში, არასწორად იყო მოპყრობილი და ტრივიალიზებული ძირითადად უედონის მიერ – მისი შეშფოთება საკუთარი თავისა და მისი პერსონაჟის არასათანადო მოპყრობის გამო, ძირითადად, უარყოფილი ან გაბრაზებული იყო Warner Bros.-ის, ბერგისა და ჯონსის მიერ. . ფიშერი ასევე ამტკიცებს, რომ არა მხოლოდ მისი პერსონაჟი რასობრივად გამარტივდა ან სტერეოტიპული იყო სნაიდერის წასვლის შემდეგ, არამედ ის ასევე იძულებული გახდა თანამონაწილე ყოფილიყო შემოქმედებაში. მისი პერსონაჟის ეს ვერსია. ფიშერი ამბობს, რომ მას და სხვა მსახიობებს გადასაღებ მოედანზე ცუდად ეპყრობოდნენ უედონის არაპროფესიონალიზმის გამო. რა თქმა უნდა, Warner Bros.-ში ყველა უარყოფს ამ პრეტენზიებს, ხშირად სხვადასხვა დონის გაუგებრობების გამო. რაც შეეხება ბრალდებებს, რომლებიც არ შეიძლება აიხსნას გაუგებრობად, Warner Bros.-მა ჩაატარა ის, რაც მიიჩნევს, როგორც სამართლიან და საფუძვლიან გამოძიებას ნებისმიერი რასიზმის შესახებ სიტუაციაში, რომლის შედეგებიც WarnerMedia-ს სასარგებლოდ გამოვიდა.

ტოპ 10 ეპიზოდი როგორ გავიცანი დედაშენი

დაკავშირებული: რატომ გააუქმეს კრიპტონი მხოლოდ ორი სეზონის შემდეგ

კიდევ ერთი შოკისმომგვრელი გამოცხადება, იტყობინება THR , წყაროები ამტკიცებენ, რომ შემქმნელები კრიპტონი სურდა რაიმე არატრადიციული კასტინგის ჩართვა, რომელიც ჯონსმა დახურა. ამ მრავალფეროვანი მსახიობის ერთ-ერთი მაგალითი იქნებოდა რეჟე-ჟან პეიჯი, რომელმაც მას შემდეგ მოიპოვა საერთაშორისო პოპულარობა Netflix-ში შესრულებული როლისთვის. ბრიჯერტონი , როგორც სუპერმენის ბაბუა. სავარაუდოდ, ჯონსი არ დაეთანხმა არჩევანს და თქვა, რომ სუპერმენის ბაბუა არ შეიძლება იყოს შავი. გარდა ამისა, შემქმნელებს სურდათ, რომ პერსონაჟი ადამ სტრეინჯი ყოფილიყო ლგბტქ+ პერსონაჟი, მაგრამ ჯონსმა ასევე უარყო ეს იდეა.

ბუნებრივია, ჯონსს ამაზე პასუხი აქვს და ამტკიცებს, რომ პეიჯის კასტინგის წინააღმდეგი მხოლოდ ის იყო, რომ მან წარმოიდგინა, რომ სეგ-ელი ახალგაზრდა ჰენრი კევილს ჰგავდა. გარდა ამისა, ჯონსის წარმომადგენლებმა განაცხადეს, რომ ჯონსი ყველა DC-ის დივერსიფიკაციის მომხრეა და აღნიშნა, რომ მან მხარი დაუჭირა Batwoman-ის ხელახლა წარდგენას, როგორც ლგბტქ+ პერსონაჟი კომიქსების სერიაში, რომლის თანადამწერიც იყო. ჯონსის გუნდმა ასევე აღნიშნა, რომ ჯონსმა მოაწყო DC-ის სუპერგმირების პირველი შოუ, რომელშიც ლგბტქ+ წამყვანი იყო Warner Bros. თუმცა, სხვა წყაროები ადასტურებენ საგნების განსხვავებულ მხარეს, როგორიცაა ნადრია ტაკერი, მწერალი. კრიპტონი . ტაკერმა ტვიტერში დაწერა, რომ იგი ცდილობდა ემხრობოდა შავკანიანი ქალის თმის ვარცხნილობას, რათა უფრო მეტად დაემსგავსებინა შავკანიანი ქალების ზრუნვა თმაზე, რაც ჯონსმა მთლიანად უარყო და განაცხადა, რომ იცოდა რა არის და რა არ არის შავი.

WarnerMedia ამტკიცებდა, რომ გამოსასწორებელი ქმედება განხორციელდა კონკრეტული დეტალების გარეშე, თუ რას გულისხმობს ეს. ფიშერი, რა თქმა უნდა, არ არის კმაყოფილი და აგრძელებს Twitter-ზე რეკლამას ამბის თავისი მხარის გადმოსაცემად. რაც შეეხება ფანებს, ზაკ სნაიდერის ვერსიის მხარდამჭერებს სამართლიანობის ლიგა ზოგადად ხედავენ ამას, როგორც კიდევ უფრო მეტ მიზეზს, რომ მეფობა დაუბრუნონ მას. უფრო მეტიც, DC-ის თაყვანისმცემლების მრავალფეროვან ბაზას შეუძლია მხოლოდ იმედი ჰქონდეს, რომ ეს ბრალდებები ხელს შეუწყობს მომავალში დივერსიფიკაციის შესაძლებლობების გაუქმებას, მაგალითად, კრიპტონი .

მეტი: სად ვუყუროთ ყველა DC სატელევიზიო შოუს ონლაინ რეჟიმში (Arrowverse, DCEU და სხვა)

წყარო: THR